dewa-organises-business-excellence-conference

في إطار دعم رؤيتها في أن تصبح مؤسسة مستدامة على مستوى عالمي في إطار دعم التميز المؤسسي وضمن رؤيتها في أن تصبح مؤسسة مستدامة على مستوى عالمي، نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي اليوم مؤتمر التميز المؤسسي 2014 في فندق الانتركونتيننتال في دبي فيستفال سيتي، تحت عنوان التميز المستدام، حيث شارك في المؤتمر مجموعة من رواد التميز من القطاعين الحكومي والخاص من داخل وخارج الدولة، وأكثر من 400 من موظفي الهيئة، بالإضافة إلى الجهات الحكومية والخاصة في دبي، بما في ذلك وشركائها، ومورديها، ومقاوليها، والجهات الأخرى ذات العلاقة بأعمال الهيئة. يأتي تنظيم المؤتمر انسجاماً مع رؤية حكومة دبي وتعزيزاً لمكانة وتنافسية الإمارة التي باتت وجهة عالمية رائدة للمال والأعمال والسياحة والإستدامة، حيث دبي تواصل مسيرة النجاح والنمو للتحول للمدينة الأذكى عالميا وتوفير أرقى الخدمات الحكومية واعتماد وتصدير أفضل الممارسات العالمية. في كلمته الافتتاحية خلال المؤتمر، قال سعادة/ سعيد محمد الطاير، عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: لقد جاء تنظيم المؤتمر انسجاماً مع رؤية وتوجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، التي تشكل خارطة طريق نهتدي بها في مسيرة عملنا، ومبادراتنا، ومشاريعنا التطويرية الرامية إلى تحقيق خطة دبي الاستراتيجية للعام 2020 والتي تهدف إلى تعزيز مكانة دبي الرائدة على الصعيد الإقليمي وتنافسيتها على الساحة العالمية، والأجندة الوطنية، و’رؤية الإمارات 2021‘ التي تهدف إلى تحويل الإمارات إلى أحد أفضل البلدان في العالم بحلول العام 2021، وتعزيز مكانة وتنافسية الإمارة التي باتت وجهة عالمية رائدة للمال والأعمال والسياحة والإستدامة، حيث تواصل دبي مسيرة النجاح والنمو للتحول للمدينة الأذكى عالميا وتوفير أرقى الخدمات الحكومية واعتماد وتصدير أفضل الممارسات العالمية. أضاف سعادته: كما يأتي تنظيم المؤتمر التزاماً من هيئة كهرباء ومياه دبي بترسيخ أسس التميز المستدام ونشر ممارساته عبر توفير بيئة عمل ايجابية تسهم في رفع الكفاءة الفردية والمؤسسية من خلال تبني تطبيق أفضل الممارسات العالمية في مختلف عملياتها ، وتبادل أفضل الممارسات، وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي ونشرها بين جميع موظفي الهيئة، وشركائها، ومورديها، ومقاوليها، والجهات الأخرى ذات العلاقة بأعمال الهيئة، وتشجيعهم على المساهمة الفاعلة في مسيرة الهيئة نحو التميز المستدام، حيث نهدف إلى مأسسة ثقافة التميز في القطاع الحكومي عبر عمليات التطوير المستمر وتطبيق معايير التميز المؤسسي في كافة العمليات وعلى كافة المستويات التنظيمية. وأضاف سعادته: نحن في الهيئة نفتخر ونعتز بإنجازاتها ونجاحاتها على كافة الأصعدة وحصدها للعديد من الجوائز والتي جاءت بفضل جهود الكوادر الموهوبة التي تسخر الإبداع والإبتكار في عملها اليومي للرقي بالأداء والكفاءة والخدمة إلى أعلى المعدلات الممكنة ليس على المستوى الوطني والإقليمي فحسب ولكن على المستوى العالمي، حيث أصبحت الهيئة مثالاً يحتذى به في الكفاءة والأداء والخدمة المتميزة، ويشكل مؤتمرنا هذا نقطة ارتكاز جديدة ننطلق منها الى مرحل متقدمة في الإبداع والريادة. من جهته، قال الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية، تطبق الهيئة أعلى المعايير العالمية في ما يتعلق بالجودة والتميز، فنحن نركز على التميز المؤسسي كثقافة راسخة في جميع قطاعاتنا وعملياتنا. وتسعى الهيئة لتنظيم مؤتمر التميّز سنوياً لتسليط الضوء على المشاريع والأعمال المتميّزة في القطاعين الحكومي والخاص، ودعم وتعزيز دور موظفي الهيئة في مسيرتها نحو التميز المستدام، إضافة إلى تبادل الخبرات، والمعارف، وأفضل الممارسات مع الشركات والمؤسسات الرائدة في مجال تميز الأعمال.