"هيئة كهرباء ومياه دبي" تنظم حفلها السنوي بحضور 800 موظف

تحت شعار وطني وتراثي

نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي حفلها السنوي بحضور معالي مطر حميد الطاير – رئيس مجلس الإدارة لهيئة كهرباء ومياه دبي، وسعادة سعيد محمد الطاير العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة، ومن أعضاء مجلس الإدارة كل من السادة عبيد بن مسحار، وهلال خلفان بن ظاهر، ونبيل عبد الرحمن عارف، وبمشاركة نحو 800 موظفاً وموظفة إضافة إلى النواب التنفيذيين للرئيس ونواب الرئيس وموظفي الخدمة الطويلة وعدد آخر من المسؤولين في الهيئة.

ونظم هذا اللقاء السنوي، الذي أقيم في قاعة الجوهرة في مدينة جميرا، للاحتفال بإنجازات الهيئة التي تحققت خلال عام 2011، وضمن سلسلة مبادرات الهيئة الرامية إلى تعزيز الولاء الوظيفي وتنمية وتقوية العلاقات بين موظفي الهيئة والادارة .

وقال سعادة/ سعيد محمد الطاير العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة في كلمة ألقاها خلال الحفل " ان ما حققته الهيئة من تقدم وتطور لم يأت من فراغ ، وانما جاء بدعم حكومتنا الرشيدة وتوجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم – نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي – رعاه الله – وبسواعدكم التي جعلت مسيرة الهيئة تزداد قوة ورسوخا ، واصبحت منارة تسترشد بها الجهات الاخرى وتعتبرها قدوة ، ولكن هذا كله لايجعلنا نركن الى ما حققناه ، بل نتطلع الى تحقيق المزيد لتستمر مسيرتنا على طريق التنمية المستدامة".

وأضاف سعادته " إن التواصل بين مختلف المستويات الوظيفية هو أداة هامة ينبغي على كل منا أن يتمسك بها لأنه بدون هذا التواصل والمشاركة والتفاعل لن يتمكن أيا منا من تحقيق ما يطمح إليه، ولذا فإننا من خلال مثل هذه اللقاءات نفتح الباب أمام المزيد من التواصل والتقارب بيننا وبين موظفينا لنضع لبنة في بناء أساس متين للتواصل والمشاركة البناءة من الجميع، وأصبح حقا علينا أن نشجع كافة الممارسات الجماعية التي تساهم في دعم هذه التوجه ، ونأمل من كافة الموظفين المشاركة معنا بما يساهم في تحقيق تطلعاتهم ووضع مقترحاتهم وأفكارهم البناءة موضع التنفيذ لتشكل جزءا من استراتيجية وخطط العمل بالهيئة".

ودعا سعادته الموظفين خلال كلمته إلى ضرورة العمل على ترسيخ الهوية الوطنية لأنها – كما قال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم – نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي – رعاه الله – (نمتلك ثراثا غنيا نعتز به وموروثا ثقافيا يكون هويتنا الوطنية التي نعتز ونفاخر بها) وذلك جنبا إلى جنب مع الإنخراط في العمل وبذل المزيد من الجهود، والعمل كفريق واحد، وأن يتحلى الجميع بمهارة إدارة الوقت والتنطيم ومن ثم المتابعة للوصول إلى ما تنشده الهيئة من تقدم عن طريق تحقيق تطلعات ورؤى الجميع نحو المزيد من التميز في العمل والكفاءة في الأداء".

من جهته قال الدكتور يوسف الأكرف نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي، ونائب الرئيس لقطاع الموارد البشرية "إن لقاءنا السنوي الذي يتجدد في نهاية كل عام هو تعبير عن أهمية هذه اللقاءات التي تقوي وتوثق الصلات بين الموظفين والادارة العامة "، لافتا إلى أنها تندرج ضمن سلسلة مبادرات الهيئة المستمرة التي تحرص من خلالها الادارة على الالتقاء مع موظفي الهيئة من مختلف الفئات الوظيفية، للتواصل والحوار بغرض خلق بيئة عمل إيجابية من شأنها رفع مستوى الكفاءة و الإنتاجية والابداع ".

وأضاف الدكتور يوسف الأكرف "إن هذا الحفل يأتي ايضا مواكبة لخطة الهيئة المرتكزة على تقدير وتكريم المتميزين والموظفين الذين قضوا فترات طويلة في خدمة الهيئة"، لافتاً إلى أن "نجاح الهيئة لم يكن ليتحقق لولا وجود موظفين مخلصين استطاعوا أن يدفعوا بعجلة الانجاز المتميز والخدمة الكفؤة للوصول إلى ما وصلت إليه الهيئة في الوقت الحالي".

وأشار د.الأكرف إلى أن "تعد الموارد البشرية في الهيئة العجلة التي تدفعها وتوجهها نحو الريادة والتميز، ويأتي اهتمامنا بكوادرنا البشرية في مقدمة أولوياتنا"، مضيفا إن " موظفي الهيئة هم الثروة الحقيقية والدعامة الرئيسية لمختلف أنشطة وأعمال الهيئة، وبهم يرتقي الأداء، وتتعزز الخدمات، وتنال الهيئة رضا متعامليها، ونحقق أعلى درجات الكفاءة والاعتمادية".

وفي نهاية الحفل كرّم معالي رئيس مجلس الإدارة وسعادة العضو المنتدب 22 من كبار الموظفين الذين قضوا 10، و20، و30 سنة في خدمة الهيئة، وتمنى عليهم في كلمة ألقاها مواصلة تأدية عملهم في الهيئة بكل إخلاص، والاستمرار فيما بدأوا خلال مسيرتهم العملية في الهيئة.

كما تم تكريم الموظفين الذين شاركوا باقتراحاتهم في برنامج تواصل للاقتراحات والإدارات والقطاعات التي حازت على أعلى نسب رضا وظيفي داخلي، وكذلك ثلاثة من المتقاعدين من موظفي الهيئة الذين خدموا فيها وساهموا في تأسيس الهيئة، إلى جانب تكريم 12 من أعضاء اللجنة النسائية اللواتي قضين سنتين في العمل في اللجنة وعدد من الإعلاميين المحليين. وختم التكريم بتقدير جهود فريق "النقل المستدام" الذي حاز على جائزتين محلية وأخرى عالمية من مؤتمر أفكار بريطانيا الـ 25، بالإضافة إلى تكريم خريجي برامج محمد بن راشد لإعداد القادة من موظفي الهيئة البالغ عددهم 10، إلى جانب تكريم 29 من موظفات الهيئة اللاتي تخرجن من برنامج إعداد القيادات النسائية.

كما تم تكريم الاعلاميين بوكالة أنباء الامارات والصحف المحلية الذين تعاونوا مع الهيئة في نشر اخبارها وفعالياتها .

وتخلل الحفل عدة فقرات ترفيهية وأخرى تراثية منها استعراض تراثي تحت اسم "هولو يا بحرية" وآخر بعنوان "دولتي" بالإضافة إلى العرض الكوميدي الذي قدمه الممثل والإعلامي الكوري "وون هو" تلاه حفل العشاء.

هيئة كهرباء ومياه دبي تنظم زيارة الى مستشفى راشد

في اطار المسئولية المجتمعية

ضمن اطار دعم ,وترسيخ مسئوليتها المجتمعية كرست هيئة كهرباء ومياه دبي جانبا من فعالياتها وأنشطتها ورعاياتها لخدمة القضايا المجتمعية والإنسانية، حيث سعت الهيئة نحو تعزيز التواصل مع كافة المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص لدعم الأنشطة والفعاليات الاجتماعية والانسانية المتعددة.

لذا نظمت الهيئة زيارة الى مستشفى راشد التابع لهيئة الصحة بدبي حيث قام وفد من قطاع التسويق والاتصال المؤسسي بكهرباء دبي بزيارة الى أقسام المستشفى وتقديم هدايا رمزيه للأمهات والأطفال المرضى .

وقالت خولة المهيري نائب الرئيس لقطاع التسويق والاتصال المؤسسي بكهرباء دبي : ان الهيئة ومن خلال دورها المجتمعي تضع ضمن أولوياتها دعم الحالات المجتمعية والانسانية سواءا كمؤسسات مجتمعية أو كأفراد، كما توليهم جل الاهتمام والرعاية و تتفاعل الهيئة مع كافة مؤسسات المجتمع من خلال مشاركتها في مختلف المناسبات الإجتماعية والثقافية والوطنية عبر المشاركة في فعاليات الهيئة المختلفة و القيام بالزيارات المتبادلة، والمساهمة بفعالية في إبراز ما وصلت إليه الدولة من تقدم وتميز.

هيئة كهرباء ومياه دبي تكرم 39 من موظفيها المتميّزين

في إطار سعي هيئة كهرباء ومياه دبي نحو ترسيخ ثقافة التميز والولاء بين موظفيها بما ينعكس إيجابيا على أداء العمل، كرمت الهيئة 39 من موظفيها المتميزين ضمن فئات جائزة التميّز للأفراد بالإضافة إلى جائزة المشاركين في معرض مواهب والفائزين في استبيان الرضا الوظيفي، وذلك خلال حفل أقامته الهيئة بمبناها الرئيسي بشرق زعبيل .

وقام سعادة/ سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي ، والدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس- قطاع دعم الأعمال بتكريم الموظفين المتميزين، بحضور عدد من مسؤولي كبار الهيئة وموظفيها.

وفي هذه المناسبة، قال سعادة العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي أن التكريم يأتي تماشياً مع رؤية سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حفظه الله، لتعزيز الانتماء الوظيفي وحث الموظفين على الاجتهاد لتحقيق المزيد من التميز إلى جانب الإرتقاء بمستوى خدمات الهيئة".

وأوضح سعادته: "تعمل هيئة كهرباء ومياه دبي وفق استراتيجية تستثمر في الموارد البشرية وتعمل على إدارتها وتطويرها بفعالية وكفاءة لزيادة انتاجية الموظفين وتعزيز قدراتهم التنافسية، حيث تتبنى الهيئة أفضل الممارسات العالمية وتطبيق معايير الجودة والتميز في الأداء والعمل التي تكفل الإرتقاء بجودة الخدمات المقدمة لجميع متعامليها وتحقيق رؤيتها كمؤسسة خدماتية متميزة على مستوى عالمي".

من ناحيته، أشار الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس- قطاع دعم الأعمال إلى أن برنامج تكريم الموظفين في الهيئة، والذي يجري العمل به منذ سنوات عديدة، حقق الكثير من النتائج الايجابية التي اسهمت في رفع مستوى الرضا الوظيفي، وجعلت المنافسة قائمة بين الموظفين من اجل تقديم الأفضل.

وضمن فئة جائزة المتميز للأفراد حظي بالتكريم كل من مريم أحمد النعيمي، ميثاء علي المازمي، سليمة وليد دينار، نبيل أفضل إلهي، دينو بوندو تالوكدر، ماثيو فرغيس، محمد محبوب الحق، ياسر محمود الشربيني، بدرية عبدالله البلوشي، كمال مصطفى الردايدة، أوشيج بيج، أميم محمد امين، احمد خميس النقبي، عائشة محمد علي سرواشي، سلوى ابراهيم يونس خادم، أمير علي موريكولي، وأسامة عمر محمد رضوان .

كما نال كل من ميثاء المصري ، عمر أحمد محمد شريف، حنان أحمد يوسف الحمادي، فهد عبدالله بن عفيرة، شاكيلا عبالله البلوشي، نور ناجي صيام، فاطمة عيسى الجسمي، حامدة محمد غانم غرايبان، وفاء عبد العزيز حسن، أسمى حسن المرزوقي، أحمد محمد علي شاه، مريم خميس سمين صقر، وعواد اسماعيل عبد العواد جائزة المشاركة في معرض مواهب .

وجرى تكريم الفائزين في استبيان الرضا الوظيفي وهم رشيد رفيق محمد رفيق، أبي سلوم سامويل،علي حسن مغدسي، باراكات جسيل، شيتال سميثا، رائد نورالدين محمد، وميثاء الكيلاني. كما تم تكريم سرينيفاس راجو على اقتراحاته لبرنامج "تواصل".