رعاية الموظفين

حوار مفتوح مع سعادة العضو المنتدب، والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي:

أحد البرامج الموجهة إلى الموظفين المواطنين ويمثل منصة لالتقاء الآراء حول وضع الهيئة الحالي وفرص التحسين المستقبلية المحتملة، وذلك من خلال عقد جلسات ونقاشات تتسم بالشفافية والوضوح.

توفير برامج وخدمات للموظفين:

توفر إدارة إسعاد الموظفين في الهيئة العديد من الخدمات للموظفين مثل: 
  •  وصال.
  • مراكز رعاية الطفل.
  • صندوق الخير.
  • برنامج وفر.
  • برزتنا.
  • استشاراتي.
  • اللجنة الرياضية .


برنامج التبادل المعرفي;

كجزء من جهود هيئة كهرباء ومياه دبي لتحقيق رؤيتها في أن تصبح مؤسسة مستدامة على مستوى عالمي من خلال كادر مؤهل من المواطنين، بدأت الهيئة برنامج التبادل المعرفي مع كبرى المؤسسات على الصعيدين العالمي مثل (أيرينا و أر. دبليو. إي في ألمانيا، و سولار فيرست في الولايات المحدة) والمحلي مثل (بي. دبليو. سي) وذلك بهدف تدريب الموظفيين على أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في مجال الطاقة والمياه.


دولتنا بخير ونحن مباركون من الله تعالى أن جعلنا من أهل هذه الأرض الطيبة.

مجلس محمد بن راشد الذكي

مجلس محمد بن راشد الذكي

زيارة الموقع