dewa-organises-open-employment-day-for-nationals

تنظم هيئة كهرباء ومياه دبي بتاريخ 5 سبتمبر 2015 يوم التوظيف المفتوح للفنيين المواطنين، في نادي ضباط شرطة دبي، حيث تستقبل فيه طلبات التوظيف في مختلف التخصصات الفنية في الهيئة، وياتي ذلك في إطار تحقيق أهداف التوطين الاستراتيجية واستقطاب الكوادر الاماراتية المتميزة للعمل في الهيئة. حيث اعتمدت الهيئة 300 وظيفة للمواطنين ضمن موازنتها للقوى العاملة لعام 2015. وستقوم لجان فنية في الهيئة باجراء المقابلات للمتقدمين خلال الفعالية المذكورة تضم متخصصين من قطاعات إنتاج الطاقة، نقل الطاقة، توزيع الطاقة، الهندسة المدنية والمياه، تخطيط الطاقة والمياه، تقنية المعلومات، وبحضور عدد من مسؤولي الهيئة منهم الدكتور يوسف ابراهيم الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية بالهيئة، ومريم هلال المطيوعي نائب الرئيس للموارد البشرية. وبهذه المناسبة، صرح سعادة/ سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: انطلاقاً من رؤية وتوجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي - رعاه الله، للتوطين، وتجسيداً لأهداف وغايات الأجندة الوطنية لدولة الإمارات في تطوير قدرات الكوادر الوطنية، وتحقيقاً لرؤية الإمارات 2021، التي تهدف إلى أن تكون دولة الإمارات العربية المتحدة واحدة من أفضل الدول بحلول عام 2021، وخطة دبي 2021، التي تهدف إلى أن تكون دبي موطناً لأفراد مبدعين وممكنين، ملؤهم الفخر والسعادة، تعمل الهيئة وفق استراتيجية لدعم التوطين وتوفير الكوادر المواطنة في الوظائف التخصصية والنوعية. وأوضح سعادته:تتبنى الهيئة أفضل الممارسات العالمية وتطبق أعلى معايير الجودة والتميز في الأداء والعمل للارتقاء بنوعية الخدمات المقدمة لجميع متعامليها، كما تسعى لزيادة وتيرة توطين مختلف الوظائف تطبيقاً لاستراتيجيتها في هذا المجال. وتحرص الهيئة على المشاركة في معارض وفعاليات التوظيف، إضافة إلى تنظيم الفعاليات الخاصة بها مثل هذا اليوم المفتوح، بهدف البحث عن الكفاءات من مواطني الدولة الراغبين في العمل في التخصصات الفنية . وأضاف سعادته: قطعت الهيئة شوطاً بعيداً في توطين الوظائف حيث بلغت نسبة التوطين في الإدارة العليا 83.53% في الربع الثاني من العام 2015، و44.39% في الإدارة الوسطى. كما قامت الهيئة خلال عام 2014 بإطلاق برنامج المنح الدراسية خارج الدولة لدراسة برنامج البكالوريوس في الطاقة المتجددة، بالإضافة إلى أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي، التي استقبلت طلابها مطلع العام الدراسي 2013-2014، لإعداد أجيال جديدة من مواطني الدولة في التخصصات المهنية. وأبرمت الهيئة إتفاقيات مع العديد من المؤسسات والجامعات العالمية لتدريب الموظفين المواطنين في أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية، ولتبادل التجارب وأفضل الممارسات بما يدعم مسيرة التميز المؤسسي في الهيئة. ومن جهته، قال الدكتور / يوسف إبراهيم الأكرف النائب التنفيذي للرئيس قطاع دعم الأعمال والموارد البشرية بالهيئة: تعمل الهيئة للوصول إلى أعلى المعدلات الممكنة في توطين الوظائف الهندسية والفنية والمهنية خاصة بعد نجاحها في توطين الكثير من الوظائف الإدارية والمالية في الهيئة. وفي هذه الإطار نعمل على تأهيل الشباب المواطنين علمياً وعملياً للقيام بدور إيجابي في مسيرة العمل، بالإضافة إلى إكسابهم قدرة على المنافسة في سوق العمل. وتهدف البرامج التدريبية التي تتبناها الهيئة إلى تأهيل أكبر قدر ممكن من الشباب المواطن لتلبية احتياجات الأقسام الفنية المختلفة التابعة للهيئة، ولتشكل دعماً جديداً لسياسة توطين الوظائف التي تتبعها حكومتنا الرشيدة. ومن الجدير بالذكر أن الهيئة قامت بوضع خطة للتوطين وجذب الكوادر المواطنة للعمل لديها. وفي هذا الإطار، تنظم وتشارك الهيئة في العديد من الفعاليات، من بينها اليوم المفتوح للفنيين المواطنين، والمشاركة في أيام التوظيف في الجامعات والكليات كما تقوم بتدريب المواطنين وتأهيلهم ومنحهم فرص استكمال دراستهم العليا وتشجيعهم على الدخول في المجال الفني، حيث توفر الهيئة تدريباً مكثفا للمواطنين في كافة التخصصات. وقد بدأت الهيئة في ابتعاث المواطنين خريجي الثانوية العامة منذ عام 1998 في التخصصات الفنية، حيث تبتعث سنوياً 110 طلاب وطالبات لدراسة التخصصات الفنية. وكجزء من استراتيجيتها الهادفة إلى بناء وتطوير كوادرها الفنية ودعم مسيرة التوطين، أطلقت هيئة كهرباء ومياه دبي وبالتعاون مع المجلس البريطاني للتكنولوجيا وإدارة الأعمال، أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي الثانوية، بهدف تدريب وتأهيل الشباب المواطنين علمياً وعملياً في مختلف المجالات الفنية والمهنية من خلال برنامج علمي يتناول مختلف مجالات إنتاج ونقل وتوزيع الطاقة وتحلية المياه، ليحصل من أتم متطلبات الدراسة والتدريب في البرنامج على شهادة من المجلس البريطاني للتكنولوجيا وإدارة الأعمال، وهي هيئة بريطانية رائدة في التأهيل المهني على مستوى العالم، كما يحصلون أيضاً على شهادة المعادلة لخريجي الدراسة الثانوية الفنية. وتؤهل هذه الشهادة الطلبة للعمل في مختلف المجالات الفنية في الهيئة. كما تعمل أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي على تأهيل شباب الوطن أكاديمياً في القطاعات الفنية والهندسية والمهنية وفي مختلف التخصصات الفنية التي تحتاجها الهيئة لتوطين هذه التخصصات لمواكبة احتياجات خططها التوسعية الطموحة ومواصلة دورها الريادي في الوفاء بمختلف احتياجات الإمارة من الكهرباء والمياه. ويوجد حالياً 60 طالباً على مقاعد الدراسة في الأكاديمية.