هيئة كهرباء ومياه دبي تكرّم موظفيها المتفوقين في برامجها للمنح والبعثات الدراسية في الجامعات داخل وخارج الدولة

في إطار حرصها على تشجيع المبدعين والمتفوقين، ودعم وتنمية المواهب الإماراتية، وتجسيداً لاستراتيجيتها في تعزيز التوطين، كرّم سعادة/ سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، مجموعة من الموظفين المتفوقين الذين حققوا نجاحات نوعية وحصلوا على معدلات تراكمية مرتفعة في دراساتهم الجامعية العليا في مرحلتي الماجستير والدكتوراه، وذلك من خلال برامج البعثات الدراسية  للموظفين المواطنين في مختلف المجالات الأكاديمية ، والتي وفرتها الهيئة داخل وخارج الدولة .

وقد حضر التكريم الدكتور يوسف إبراهيم الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية.

وهنأ سعادة/ سعيد محمد الطاير الموظفين المكرمين وأشاد بتفوقهم وتحقيقهم لمعدلات تراكمية مرتفعة، متمنياً لهم المزيد من التقدم والنجاح ومواكبة احتياجات العمل في الهيئة، مشيراً إلى أهمية برنامج المنح الدراسية الذي توفره الهيئة للطلاب والموظفين المواطنين حيث يشكّل المنتسبون نواة الانتقال بقطاعي الطاقة والمياه في الدولة إلى مرحلة جديدة من النمو والتقدم من خلال الانخراط في برامج علمية أكاديمية تصل بهم إلى أرقى المستويات العالمية وتؤهلهم علمياً وعملياً للقيام بدور إيجابي في مسيرة العمل.

أضاف سعادته: " نعتبر تطوير الكفاءات من أهم العوامل التي تساهم في الاحتفاظ بالكوادر الوطنية، ولذلك تم إطلاق برامج البعثات الدراسية العليا للموظفين المواطنين في الهيئة في مختلف التخصصات المطلوبة، حيث نعمل وفق استراتيجية راسخة لتنمية وتطوير المواهب الوطنية والكوادر العاملة بشكل عام ونبذل جهوداً مضاعفة لتشجيع وتحفيز سياسات التوطين حيث تعتبر الهيئة أحد الهيئات الحكومية الرائدة في الإمارات في مجال إطلاق البرامج التدريبية للطلبة المواطنين الراغبين بإتمام دراستهم داخل وخارج الدولة في مختلف مجالات الطاقة. وقد أثبتت برامج المنح الدراسية التي توفرها الهيئة في عدد من أفضل الجامعات داخل وخارج الدولة، دورها المهم في ترسيخ الأداء الأكاديمي والتميز المهني، بما يتماشى مع استراتيجيتنا الرامية إلى تعزيز التوطين عبر تنمية ودعم المواهب الوطنية وإعداد أبناء الوطن لتولي زمام القيادة".

والمكرمون هم يوسف محمد الخزرجي، وقد حاز على معدلات تراكمية متفوقة في ماجستير- إدارة الأعمال من جامعة الشارقة، ومحمد سعيد محمد الشارد، ونال تقدير جيد جداً في ماجستير التجارة  من جامعة كوينزلاند الاسترالية، وأحمد الجابري، الذي نال أيضاً تقدير  في ماجستير إدارة الصيانة من جامعة جلاسكو كالدونيان- اسكتلندا، وداوود العلي، الذي نال شهادة الدكتوراه بتفوق في تحسين كفاءة انقطاع التيار الكهربائي وإدارة تخزين الطاقة - من جامعة كارديف-المملكة المتحدة.

من جهته أشاد الدكتور يوسف إبراهيم الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية، بجهود المنتسبين إلى برامج المنح الدراسية، وقال: "تعمل الهيئة على صقل قدرات وخبرات الشباب المواطن ودعم مهارات الابتكار والتميز ليسهموا في تحقيق رؤيتها وخططها الطموحة، حيث تتبنى الهيئة استراتيجية لتوطين الوظائف وتأهيل وتدريب الكوادر المواطنة من الطلبة من الجنسين".