17 يونيو 2018
استعرضت اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي أمام سعادة/ سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة، أبرز إنجازاتها خلال العام الماضي، وبرامجها خلال العام الجاري، وذلك خلال الاجتماع الذي حضرته خولة المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي ورئيسة اللجنة النسائية في الهيئة، وشاركت فيه عضوات اللجنة من موظفات الهيئة.
وأثنى سعادة الطاير على جهود اللجنة النسائية معرباً عن سعادته بالنتائج التي حققتها اللجنة والمشروعات والبرامج التي نفذتها لخدمة موظفات الهيئة ومساعدتهن على تحقيق التوازن بين حياتهن المهنية والاجتماعية، وتسخير إمكاناتهن العلمية والعملية لتحقيق النجاح والتميز.
وقال سعادة الطاير: "نحرص في هيئة كهرباء ومياه دبي على توفير البيئة التي تسهم في تمكين المرأة العاملة لتسهم بدورها في تمكين المجتمع، من خلال مساعدتها على تفعيل طاقاتها الخلاقة والمبدعة وتشجيعها على المشاركة الفاعلة في التنمية وخدمة الوطن في مختلف الميادين، تحقيقاً لرؤية المغفور له بإذن الله، الوالد الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه، الذي اهتم بالمرأة باعتبارها شريكاً أساسياً في عملية التنمية المستدامة، ويسير على نفس النهج سيدي صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله، وأخيه سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، واليوم، تشغل المرأة الإماراتية أعلى المناصب في مختلف القطاعات، تسهم بكل كفاءة واقتدار في جهود التنمية التي تشهدها الدولة في المجالات كافة".
وأشار سعادة الطاير إلى أن عدد الموظفات في الهيئة ارتفع من 1661 في عام 2015 إلى 1910 موظفة حالياً، منهن 591 موظفة في القطاع الهندسي والفني. وتشكل الموظفات الإماراتيات نسبة 78.3% من إجمالي القوى النسائية العاملة في الهيئة، منوهاً إلى أن العدد الأكبر من موظفات الهيئة يعملن في قطاع الابتكار والمستقبل، حيث تعمل 527 موظفة في هذا القطاع، الأمر الذي يؤكد كفاءتهن وجدارتهن في هذا المجال الحيوي.
من جهتها، قالت المهيري: "بالنيابة عن عضوات اللجنة، أتقدم بجزيل الشكر للقيادة العليا في الهيئة ممثلة بسعادة/ سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة، على الدعم غير المحدود للجنة النسائية في الهيئة منذ تأسيها عام 2010، حيث تحظى المرأة العاملة في الهيئة بكل الرعاية والاهتمام في بيئة آمنة مستقرة ومحفزة تساعدها على صقل مواهبها وإطلاق قدراتها".
وأشارت المهيري إلى أن نسبة سعادة موظفات الهيئة عن أنشطة وفعاليات اللجنة النسائية بلغت 88.6% خلال عام 2017، حيث تتبنى اللجنة نهجاً متكاملاً تعمل من خلاله على استكشاف مختلف الجوانب التي تهم المرأة وتترجمها إلى خطط وبرامج تسهم في تنمية مهاراتها وقدراتها، حيث حصلت موظفات الهيئة على أكثر من 38,000 فرصة تدريب خلال الأعوام الثلاثة الماضية، إضافة إلى 149 منحة دراسية.
تضم اللجنة النسائية في الهيئة خمس لجان فرعية هي: لجنة المهندسات، ولجنة التعليم والتطوير الذاتي، لجنة الابتكار، لجنة الرياضة، ولجنة "دانات" للتنسيق والمتابعة.
خلال عامي 2016 و2017، نظمت اللجنة النسائية 78 فعالية ومبادرة تضمنت مختبرات للإبداع، وورش عمل، ومحاضرات تثقيفية، وأنشطة مجتمعية، ورحلات ترفيهية، وحصص رياضية أسبوعية وغير ذلك من أنشطة. ونظمت اللجنة في "عام الخير" "منتدى المرأة الإماراتية الثالث" تحت شعار "المرأة شريك في الخير والعطاء" احتفاءً بيوم المرأة الإماراتية. كما نظمت أنشطة وفعاليات في المناسبات الوطنية والعالمية مثل اليوم العالمي للمرأة، ويوم الأم، ويوم الصحة العالمي، واليوم العالمي للتنوع الثقافي، والأسبوع العالمي للرضاعة الطبيعية، واليوم العالمي للقلب، واليوم العالمي لمرض هشاشة العظام واليوم العالمي لسرطان الثدي وغيرها، بالتعاون مع المؤسسات المعنية.
وعملت لجنة المهندسات خلال العام الماضي على تصميم زي مهني خاص لمهندسات الهيئة، إضافة إلى إنشاء مجلس للسيدات في مبنى الهيئة في ورسان، وعملت لجنة التعليم والتطوير الذاتي على تنظيم دورات تدريبية في عدة مجالات أسهمت في إكساب الموظفات خبرات ومهارات عملية تساعدهم في أداء مهامهم الوظيفية، وتشكّل توجهاتهم العلمية والعملية، وعملت اللجنة الرياضية على تشجيع الموظفات على المشاركة في الفرق الرياضية النسائية في الهيئة، وشاركت موظفات الهيئة في عدد كبير من البطولات منها النسخة الخامسة من "دورة الشيخة هند للألعاب الرياضية للسيدات" حيث شاركن في 10 ألعاب جماعية وفردية وحققن نتائج متقدمة، إضافة إلى المشاركة في تحدي دبي للياقة البدنية، وسباق العقبات في نادي سيدات دبي، وسباق سيدات الشارقة للجري، وسباق العقبات (ساند ستورم)، ودوري هيئة الصحة بدبي للريشة الطائرة، وغيرها.