هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) | موظفات هيئة كهرباء ومياه دبي يعبرن عن اعتزازهن بما توفره دولة الإمارات للمرأة من مختلف الجنسيات

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، استقبل سعادة/ سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، عضوات اللجنة النسائية في الهيئة برئاسة فاطمة محمد الجوكر، حيث استعرضت اللجنة خطتها خلال "عام التسامح"، إلى جانب عرض فيديو لعدد من موظفات الهيئة من جنسيات مختلفة يعبرن فيه عن اعتزازهن بما توفره دولة الإمارات العربية المتحدة للمرأة من مختلف الجنسيات، ويشكرن هيئة كهرباء ومياه دبي على توفير بيئة جاذبة ومحفزة للمرأة.

وأشاد سعادة الطاير بجهود دولة الإمارات في تعزيز مشاركة المرأة في مختلف جوانب الحياة منذ تأسيس الاتحاد، مؤكداً أن هيئة كهرباء ومياه دبي توفر البيئة الداعمة والمحفزة للإبداع لجميع موظفاتها اللاتي ينتمين لأكثر من 40 جنسية مختلفة.

وأضاف سعادته: "في اليوم العالمي للمرأة الذي يركز هذا العام على الطرق المبتكرة للنهوض بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، لا يسعنا إلا أن نفتخر بما حققته دولة الإمارات في هذا المجال حيث أصبحت الدولة نموذجاً يحتذى على مستوى العالم في تمكين المجتمع عن طريق المرأة، حيث توفر البيئة الداعمة لتمكين وريادة المرأة وتفعيل طاقاتها الخلاقة والمبدعة بما أسهم في تحقيق المرأة الإماراتية إنجازات غير مسبوقة ووصولها إلى أعلى المراتب بجدارة واقتدار تشارك في مسيرة التطوير والتنمية في مختلف القطاعات التنموية التي تعتمد على الإبداع والابتكار".

وأشاد سعادة الطاير بجهود اللجنة النسائية في الهيئة في إبراز مساهمات موظفات الهيئة والعمل على تحفيزهن على النجاح وإثبات الذات، وتعزيز دورهن في الإنجازات التي تحققها الهيئة في مختلف المجالات، كما أثنى على الفيديو الذي قدمته اللجنة النسائية خلال "عام التسامح" مؤكداً حرص الهيئة على دمج قيم التسامح في بيئة العمل، وتعزيز روح التعاون والفريق الواحد بين جميع موظفيها.

وبمناسبة اليوم العالمي للمرأة، تقدمت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي، بالتهنئة إلى موظفات الهيئة اللواتي يفوق عددهنّ 1900 موظفة، وأكدّت أن الفيديو الذي تم إعداده من قبل موظفات الهيئة، يمثل رسالة للعالم أجمع بالمكانة المتميزة التي تحظى بها المرأة في دولة الإمارات التي تحتضن أكثر من 200 جنسية مختلفة، ومكانة الدولة كأرض للتسامح وتحقيق الأحلام، لاسيما وأن الاحتفال باليوم العالمي للمرأة يتزامن هذا العام مع "عام التسامح" في دولة الإمارات.

من جهتها، أكدّت عائشة العسم، نائبة رئيسة اللجنة النسائية في الهيئة على أهمية التنوع بين موظفات الهيئة، حيث ترى الهيئة في ذلك مصدر ثراء لبيئتها، ودعماً للتنوع الثقافي، بما يسهم في تعزيز التناغم والانسجام والعلاقات الودية بين جميع الموظفات.

وأشارت المهندسة أمل كوشك، نائب الرئيس - التسويق والاتصال المؤسسي، إلى أن هيئة كهرباء ومياه دبي تسهم بدور كبير في تمكين المرأة العاملة من خلال توفير بيئة عمل محفزة وسعيدة لموظفاتها من مختلف الجنسيات، بما ينعكس ايجاباً على حياتهن المهنية والاجتماعية، ويظهر أثره جلياً في المجتمع بشكل عام.

وأشارت مهرة بن طوق المري، مدير التميز في قطاع التوزيع في الهيئة ومقررة اللجنة، أن الاحتفاء باليوم العالمي للمرأة يمثل جزءاً من استراتيجية اللجنة النسائية في الهيئة لوضع خطة عمل فعالة ومتعددة المحاور لجميع الموظفات لتحفيزهن على المشاركة في مختلف المناسبات المحلية والعالمية التي تهم المرأة.

وأشادت هند التميمي، مساعد مدير في الإدارة المالية وعضو اللجنة بجهود اللجنة النسائية في توثيق أواصر التواصل الفعال مع موظفات الهيئة بإشراكهن في مختلف الفعاليات، خاصة من خلال تنظيم اللقاءات والأنشطة المختلفة التي تساعد على تعزيز التواصل الاجتماعي بين الزميلات.

وأشارت فاطمة السويدي، مدير أول في إدارة المعرفة وعضو اللجنة النسائية، إلى أن رسالة اللجنة تؤكد البيئة المميزة التي توفرها هيئة كهرباء ومياه دبي لموظفاتها والتي تساعدهن على التطور الذاتي والمهني