هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) | هيئة كهرباء ومياه دبي تنظم حفلها السنوي العاشر تحت شعار "كن فخوراً، معاً للتسامح"

في إطار حرصها على تعزيز التواصل مع موظفيها وتوفير بيئة عمل سعيدة وإيجابية، نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي حفلها السنوي العاشر تحت شعار "كن فخوراً، معًا للتسامح" في فندق جراند حياة في دبي، بحضور سعادة/ سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة؛ وعبدالله محمد الهاشمي، وماجد حمد الشامسي، وسعيد محمد الشارد، ونبيل عبدالرحمن عارف، أعضاء مجلس إدارة الهيئة، والنواب التنفيذيين للرئيس ونواب الرئيس، ونحو 1200 من موظفي الهيئة.

في كلمته خلال الحفل، أشار سعادة/ سعيد محمد الطاير إلى أن شعار "كن فخوراً، معاً للتسامح" يأتي انسجاماً مع قيم "عام التسامح" 2019 الذي يجسد نهج دولة الإمارات العربية المتحدة في إرساء قيم التسامح والتآخي والعيش المشترك، ويعد امتداداً "لعام زايد" 2018 كونه يحمل القيم التي حرص المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه، على ترسيخها لدى أبناء الإمارات، وتواصل النهج ذاته القيادة الرشيدة حفظهم الله.

وأضاف سعادته: "التسامح في دولة الإمارات العربية المتحدة ليس شعاراً أو قيمة مجردة، إنما التزام حقيقي وعمل مؤسسي مستدام يستند إلى مجموعة من التشريعات والسياسات التي تهدف إلى تعميق قيم الانفتاح والحوار وقبول الآخر.  لقد غرس الآباء المؤسّسون، طيب الله ثراهم، هذه القيم السامية والمبادئ الأصيلة في نفوس كل مواطن ومقيم في الدولة، لتنمو إلى شجرة وارفة ازدهرت في ظل قيادتنا الرشيدة التي جعلت من دولة الإمارات واحة للسعادة والرخاء والأمن والأمان يعيش الجميع على أرضها الطيبة في تناغم وانسجام، تقدم نموذجاً متفرداً على مستوى العالم في السلام والتسامح والعطاء، تمنح الجميع دون تمييز تماماً مثل "شجرة الغاف"، شعار عام التسامح، التي طالما كانت مصدراً للحياة وعنواناً للاستقرار، ورمزاً للتعايش والمصير المشترك".

وتابع سعادة الطاير: "بينما نفتخر بدولة الإمارات كوطن للتسامح تعيش على أرضه أكثر من 200 جنسية من مختلف الثقافات والمعتقدات، يسعدنا أن تحتضن الهيئة أكثر من 11 ألف موظف من 66 جنسية، يعملون في انسجام كامل وتناغم تام بروح الفريق الواحد، يواصلون مسيرة النجاح والتميز، ويقدمون خدمات على مستوى عالمي لأكثر من 900 ألف متعامل في دبي، ويسهمون في إسعاد متعاملي الهيئة التي جاءت في المركز الأول في مؤشر السعادة في فئة الجهات الحكومية الكبيرة على مستوى حكومة دبي للعام الثاني على التوالي، وبنسبة 95% وفقاً لمؤشر السعادة اللحظي لدبي الذكية. لقد باتت إنجازات هيئة كهرباء ومياه دبي نموذجاً يحتذى في التميز محلياً وعالمياً، وحصدت أكثر من 190 جائزة محلية وعالمية مرموقة خلال السنوات الأربعة الماضية؛ كما حافظت دولة الإمارات العربية المتحدة، ممثلة بهيئة كهرباء ومياه دبي، وللعام الثاني على التوالي، على المرتبة الأولى عالمياً في الحصول على الكهرباء، بحسب تقرير البنك الدولي لممارسة أنشطة الأعمال 2019، الذي يقيس سهولة ممارسة أنشطة الأعمال في 190 اقتصاداً حول العالم".

وأضاف سعادته مخاطباً موظفي الهيئة: "يقول سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، في "الوصايا العشر للإدارة الحكومية" التي نشرها في كتاب سموه "قصتي ... خمسون قصة في خمسين عاماً": "نحن محظوظون لأننا نعمل في الحكومات، وظيفتنا أجمل ما في حياتنا، بل هي الحياة. وظيفتنا عظيمة، نغيّر من خلالها حياة الملايين نحو الأفضل". وأدعوكم لأن تضعوا هذه الكلمات نصب أعينكم لمواصلة مسيرة تميز وتنافسية الهيئة وتحقيق رؤيتها كمؤسسة رائدة عالمياً مستدامة ومبتكرة، وتعزيز دورها الريادي في استشراف وصنع مستقبل الطاقة والمياه، ودعم التحول نحو الاقتصاد الأخضر المستدام في دولة الإمارات".

وأشارت خولة المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي في هيئة كهرباء ومياه دبي، إلى أن تنظيم الحفل السنوي يأتي في إطار توجيهات الإدارة العليا التي تحرص على تحقيق سعادة الموظفين انسجاماً مع استراتيجية الهيئة لعام 2021 لتوفير بيئة عمل سعيدة وبناء قدرات مؤسسية ذات كفاءة عالية وتعزيز ثقافة مؤسسية سعيدة تدعم الهوية الوطنية، وأكدت أن اعتماد القيادة العليا شعار "كن فخوراً، معاً للتسامح" لحفل هذا العام، يدل على اعتزاز الهيئة بالقيم التي يحملها "عام التسامح" في دولة الإمارات، إضافة إلى التأكيد على روح التآخي والتعاضد الذي يجمع موظفي الهيئة.

وقد عبر موظفو الهيئة عن سعادتهم بالمشاركة في الحفل السنوي وأشادوا بالاهتمام الكبير من جانب قيادة الهيئة لتحقيق سعادة الموظفين، مؤكدين أن شعار الحفل سيبقى نصب أعينهم على الدوام حيث تضم الهيئة العديد من الجنسيات والثقافات المختلفة يعملون معاً في تناغم وانسجام دون تفرقة أو تمييز. كما أشاد الموظفون بحسن التنظيم وتنوع الفعاليات والأنشطة خلال الحفل، مشيرين إلى أنها مناسبة مهمة لتعميق أواصر التواصل بين الموظفين والإدارة، بما يرسخ البيئة الإيجابية في الهيئة ويعزز سعادة الموظفين.