DEWA

هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) | هيئة كهرباء ومياه دبي تطلق حملة أرويهم لتعزيز العمل التطوعي بين موظفيها

21 نوفمبر 2013

هيئة كهرباء ومياه دبي تطلق حملة أرويهم لتعزيز العمل التطوعي بين موظفيها

انطلاقاً من المسؤولية المجتمعية المؤسسية لهيئة كهرباء ومياه دبي وجهودها المتواصلة لتعزيز التنمية الإجتماعية من خلال الإهتمام الخاص بالوفاء بمسؤولياتها تجاه المجتمع، أطلق قطاع تخطيط الطاقة والمياه في الهيئة حملة جديدة تحت شعار أرويهم بهدف التواصل مع شريحة العمال وحراس الأمن وعمال النظافة العاملين في جميع مباني الهيئة ومحطات إنتاج الطاقة التابعة لها. واستهدفت المرحلة الأولى من الحملة 200 عامل في مبنى الهيئة الرئيسي في شرق زعبيل، ومحطة التحويل الرئيسية للهيئة الجاري إنشاؤها في الأحواض الجافة، حيث قام فريق الخدمة المجتمعية في قطاع تخطيط الطاقة والمياه بالتواصل مع العمال للإطلاع على أوضاعهم وتلبية احتياجاتهم، كما قام الفريق بتوزيع وجبات الإفطار وقارورات المياه عليهم تقديراً لجهودهم وتفانيهم في العمل. وفي هذا السياق، قالت خولة المهيري، نائب الرئيس لقطاع التسويق والإتصال المؤسسي: تعمل الهيئة على تحقيق التنمية المستدامة في إمارة دبي كون رؤيتها ورسالتها وشعارها وقيمها تركز على الاستدامة والخدمة المجتمعية بما يعزز الاستمرارية في التميز وخدمة المجتمع، ولذلك تحرص الإدارة العليا للهيئة على توفير كل الدعم الممكن لجميع موظفيها بهدف توفير بيئة عمل محفزة تسهم في رفع الإنتاجية وتعزيز الولاء الوظيفي لديهم. وتعمل الهيئة بشكل متواصل على إطلاق المبادرات المجتمعية على الصعيد الداخلي بهدف بث روح التكافل بين الموظفين وترسيخ ثقافة التعاون والعمل التطوعي، كمنهج ثابت في جميع مجالات عمل الهيئة. من جانبه، قال عبدالله الأغبري، نائب الرئيس لشؤون تخطيط شبكات التوزيع: يسعى فريق الخدمة المجتمعية في إدارة تخطيط شبكات التوزيع إلى ترسيخ أسس العمل التطوعي المجتمعي والعمل على تحقيق الرخاء الإجتماعي لكافة العاملين مع الهيئة. وتأتي حملة أرويهم والتي تم تنظيمها بالتعاون مع قطاع التسويق والإتصال المؤسسي في الهيئة ضمن المسؤولية المجتمعية المؤسسية، وبلاشك فإن هذه المبادرات لها بالغ الأثر في تعزيز الولاء الوظيفي وتشجيع العمل التطوعي بين الموظفين على اختلاف درجاتهم الوظيفية.