dewa-launches-farhat-eid-initiative-to-celebrate-eid-al-adha-with-the-unknown-soldiers

بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك ضمن التزامها الجاد والمستمر بقيم المسؤولية المؤسسية والتنمية المجتمعية، أطلقت هيئة كهرباء ومياه دبي مبادرة جديدة تحت شعار فرحة عيد لتكريم الجنود المجهولين الذين يعملون في وظائف مختلفة تُعنى بأداء الواجب الوطني وتسيير وإنجاز معاملات الناس في مختلف أنحاء إمارة دبي خلال إجازة عيد الأضحى المبارك. وكجزء من المبادرة، قام فريق من هيئة كهرباء ومياه دبي بالتجول والتواجد في عدة مناطق مختلفة في إمارة دبي بهدف توزيع هدايا قيّمة للعديد من الموظفين على رأس عملهم وذلك لإدخال الفرحة على قلوبهم في عيد الأضحى المبارك لاسيما وأنهم يكونون غائبون عن أهلهم وذويهم خلال هذا اليوم. حيث قام الفريق بتوزيع الهدايا على الأطباء والممرضات وموظفي المستشفيات العاملين ليلاً، وأئمة المساجد، وسيارات الإسعاف والدفاع المدني والشرطة، وعمال النظافة، وموظفي محطات الوقود والمتواجدين فيها. كما زار الفريق عدد من المستشفيات وقام بتوزيع الهدايا على العائلات التي رزقت بطفل للتو. وقبيل حلول عيد الأضحى المبارك، زار فريق الهيئة عدداً من المدارس لتهنئة الطلبة والمدرسين ومدراء المدارس وتوزيع الهدايا التقديرية عليهم احتفاءً بقدوم العيد. وفي هذا السياق، قال سعادة/ سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: يأتي إطلاق هذه المبادرة النبيلة عملاً بتوجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي – رعاه الله، بتحويل دولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة دبي إلى ساحة للعمل الخيري والإنساني وتعزيز الخدمة المجتمعية لإسعاد المواطنين والمقيمين على أرض الدولة. وأضاف سعادته: تلتزم الهيئة ضمن سياستها بخدمة المجتمع وتتبنى استراتيجية هدفها تعزيز قيم المسؤولية المجتمعيّة عبر ترسيخ مفاهيم العطاء والتضامن والتكافل بين مختلف أطياف المجتمع وتبني أنشطة وبرامج متنوعة هدفها تعزيز التلاحم الاجتماعي والحس بالمسؤولية تجاه الغير. ونهدف من خلال هذه المبادرة إلى إدخال الفرحة على قلوب الموظفين الذين يعملون خلال الإجازات الرسمية وإسعادهم والتأكيد على مدى تقديرنا لهم ولما يقومون به من مهام حيوية خلال فترة عيد الأضحى المبارك. بدورها، قالت هدى المطوع، اختصاصي أول التسويق والاتصال المؤسسي في الهيئة: نؤمن في هيئة كهرباء ومياه دبي بأن حدود المسؤولية المؤسسية لا تقف عند خدمة الموظفين والمتعاملين والشركاء فحسب، بل تمتد إلى أبعد من ذلك لتمشل جميع فئات المجتمع. وبدورنا نعمل بشكل مستمر على تنظيم برامج ومبادرات مبتكرة بهدف خدمة المجتمع بأفضل صورة ممكنة. وقد جاء إطلاقنا لمبادرة فرحة عيد إيماننا منا بمحورية الدور الذي يؤديه الموظفون العاملون خلال إجازة عيد الأضحى المبارك وتقديراً وعرفاناً لجهودهم في تسيير أمور الناس وخدمتهم. من جانبه، قال عبدالله الأغبري، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون تخطيط شبكات التوزيع – قطاع تخطيط المياه والطاقة في الهيئة: جاءت مبادرة فرحة عيد ثمرة للتعاون والعمل الجماعي وتنسيق العمل التطوعي بين مختلف قطاعات الهيئة، وقد شهدنا اقبال كبير من موظفي قطاع تخطيط المياه والطاقة للتطوع في تنفيذ المبادرة، وهو ما يعكس مدى الانتماء والحس الوطني والإنساني لديهم، ونتطلع للمشاركة في تنفيذ مبادرات تطوعية جديدة من شأنها تعزيز مسيرة التنمية الاجتماعية في دبي.