اقتباس من معالي سعيد محمد الطاير في اليوم الوطني للمرأة الإماراتية 2023

الصفحة الرئيسية
علاقات المستثمرين
الدفع السهل
هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا)
  • English
27 أغسطس 2023

تصريح معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، بمناسبة "يوم المرأة الإماراتية" 2023

معالي/ سعيد محمد الطاير. العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي

قال معالي سعيد محمد الطاير العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: "نستذكر في يوم المرأة الإماراتية التاسع مسيرة تمكين وإعلاء شأن المرأة التي أطلقها المغفور له بإذن الله الوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه، وتواصلها التوجيهات السديدة لسيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وسيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة (أم الإمارات)، لدعم تطوير قدرات وطاقات المرأة الإماراتية، وإطلاق العنان لإبداعاتها وإمكانياتها، لتبقى شريكة فاعلة في رفعة الوطن وازدهاره، وركيزة رئيسية نحو تحقيق المستقبل المستدام. ويكتسب يوم المرأة الإماراتية المقام تحت شعار "نتشارك للغد" زخماً إضافياً في عام الاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وفي خضم الاستعدادات الجارية لاستضافة الدولة للدورة الثامنة والعشرين من مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن التغير المناخي (COP 28) في مدينة إكسبو دبي في نوفمبر المقبل، حيث يشكل المؤتمر فرصة لإطلاع العالم على إنجازات دولة الإمارات في مجال تعزيز مساهمة المرأة في العمل المناخي، وتحفيزها لإيجاد حلول مبتكرة للتحديات المناخية والبيئية. وندرك في الهيئة المسؤولية التي تقع على عاتقنا لتوفير كافة الفرص والأدوات للارتقاء بمشاركة المرأة الإماراتية في مشاريع الهيئة وبرامجها الهادفة إلى تحقيق استراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي، وتشجيعها على مواصلة العمل الدؤوب والجاد لترسيخ مكانة الهيئة بوصفها واحدة من أفضل المؤسسات الخدماتية تميزاً وريادة على مستوى العالم. وتعتبر الهيئة من المؤسسات الوطنية الداعمة للمرأة في قطاع الطاقة لا سيما الطاقة المتجددة والنظيفة والاستدامة. وتركز الهيئة على تمكين المرأة بدايةً من المناصب القيادية وصولاً إلى الوظائف الفنية، مما جعلها أنموذجاً للمؤسسات والجهات الحكومية والخاصة في داخل الدولة وخارجها."

وأضاف معاليه: "نوفر بيئة عمل إيجابية وسعيدة للموظفات، داعمة لتنمية مهاراتهن الشخصية والحياتية ليتسنى لهن إثبات جدارتهن وبناء أسر متماسكة ومترابطة وسعيدة. وقد وصل عدد موظفات الهيئة إلى 1936 موظفة يعملن في جميع إداراتها، ويشمل هذا العدد 734 موظفة في القطاع الهندسي والفني، فيما تشغل 422 موظفة مناصب قيادية في الهيئة. وتشكل الموظفات الإماراتيات نسبة 84% من إجمالي القوى النسائية العاملة في الهيئة."