اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي تنظم أكثر من 40 فعالية متنوعة لتعزيز دور الموظفات كصانعات للتغير الإيجابي

1 مارس 2025

اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي تنظم أكثر من 40 فعالية متنوعة لتعزيز دور الموظفات كصانعات للتغير الإيجابي

خلال عام 2024

اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي تنظم أكثر من 40 فعالية متنوعة لتعزيز دور الموظفات كصانعات للتغير الإيجابي

في إطار حرصها على توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم تنمية المرأة العاملة، نظَّمت اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي خلال عام 2024 أكثر من 40 فعالية مجتمعية ومهنية لتعزيز دور الموظفات كصانعات للتغيير الإيجابي ومساعدتهن على تحقيق التوازن بين حياتهن المهنية والاجتماعية ووصلت نسبة رضا الموظفات عن أداء اللجنة النسائية إلى 96%. وعلى مدار السنوات الثلاث الماضية، استقبلت الهيئة 83 خريجة حديثة متدربة، منهن 71 في مجالات الهندسة والمجالات التخصصية الأخرى.

وقالت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي: "بفضل دعم الإدارة العليا في الهيئة، باتت تجربة الهيئة الملهمة في تمكين الموظفات محط إشادة وتقدير على الصعيدين المحلي والعالمي. وتلتزم اللجنة النسائية بدعم مساعي الهيئة لتعزيز مساهمة الموظفات في قطاع الطاقة والمياه ومختلف القطاعات الحيوية، وترسيخ تميز الهيئة وريادتها. وتسعى اللجنة إلى صقل مهارات الموظفات وخبراتهن من خلال توفير الفرص الدراسية والدورات التدريبية في مختلف المجالات التخصصية والتنموية وتطوير الذات، إلى جانب إقامة الفعاليات والأنشطة والمقارنات المعيارية، والمشاركة في الفعاليات المحلية والعالمية لتبادل التجارب والمعارف وتوطيد أواصر التعاون المشترك. وتشجع اللجنة الموظفات على مواصلة تحصيلهن العلمي واكتساب المعارف والخبرات التي تعزز مهاراتهن الوظيفية والأسرية، وترتقي بدورهن في دفع التنمية وتنشئة أجيال المستقبل بوصفهن أمهات وصانعات للتغيير الإيجابي."

ووصل عدد موظفات الهيئة إلى 1,939 موظفة يعملن في جميع إداراتها، ويشمل هذا العدد 746 موظفة في القطاع الهندسي والفني فيما تشغل 441موظفة مناصب قيادية في الهيئة. وتشكل الموظفات الإماراتيات نسبة 84.9% من إجمالي القوى النسائية العاملة في الهيئة. كما تبلغ نسبة النساء الإماراتيات في مركز البحوث والتطوير التابع للهيئة 52.4%، وجميعهنَّ حاصلات على مؤهلات عليا في المجالات العلمية والهندسية.