7 مارس 2025
تصريح مريم المطيوعي، نائب الرئيس - الموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2025
"ترسم الهيئة صورة مضيئة لحسن استثمار المؤسسات الحكومية في مواردها البشرية، رجالاً ونساء، لتحقيق الأهداف الوطنية وترسيخ ريادة الهيئة على مستوى العالم وعلى جميع الأصعدة. وتضمن استراتيجيات الموارد البشرية في الهيئة إشراك الموظفات في جميع ميادين العمل، وإتاحة المجال أمامهن لإثبات جدارتهن وتعزيز بصمتهن، بوصفهن شريكاً فاعلاً في مسيرة التنمية الشاملة وتحقيق المزيد من التقدم في مؤشرات التنافسية المحلية والعالمية. وفي إطار رؤية القيادة الرشيدة، تتيح الهيئة أمام الكفاءات النسائية الفرص الملائمة واللازمة لتحقيق المزيد من الإنجازات الملموسة في مختلف المناصب القيادية والإدارية، وإحداث تأثير إيجابي في بيئة العمل والمجتمع، إلى جانب تنشئة الأبناء والمحافظة على الأسرة، وتوطيد أواصر المجتمع المتعاضد والمتسامح. وتتبوأ باقة واسعة من نخبة الموظفات في الهيئة مكانة عالمية مرموقة، بوصفهن دعامة أساسية للمساعي الوطنية والعالمية الهادفة إلى حشد جهود الجميع لرسم ملامح المستقبل المشرق والمستدام."
تصريح فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2025
"تؤدي اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي دوراً محورياً في دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة، من خلال المساهمة الإيجابية في توفير بيئة عمل محفزة تعزز التوازن بين الحياة المهنية والاجتماعية للموظفات، وتسهم في تعزيز سعادتهن وسعادة أسرهن. وقد حققت اللجنة نسبة رضا بلغت 96% بين الموظفات عن أدائها في عام 2024، ما يعكس نجاحها في تحقيق تطلعاتهن. وخلال عام 2024، نظمت اللجنة النسائية أكثر من 50 ورشة وفعالية مجتمعية ومهنية وتخصصية شارك بها أكثر من 1,000 موظفة، ومن خلال مبادرة "إضاءة"، سلطت اللجنة النسائية الضوء على إنجازات 10 من موظفات الهيئة ممن حققن إنجازات كبرى على المستويين المحلي والعالمي. كما شاركت الموظفات في العديد من الأعمال التط