هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) | هيئة كهرباء ومياه دبي تدشن "مجلس ديوا للسعادة" وتطلق "ميثاق السعادة في بيئة العمل"

تأكيداً على التزامها بسعادة جميع المعنيين واحتفاءً باليوم العالمي للسعادة الذي يوافق 20 مارس من كل عام، نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي عدداً من الفعاليات في مختلف فروعها بهدف تعزيز ثقافة السعادة بين المتعاملين والموظفين والمجتمع بشكل عام.

وضمن احتفالات الهيئة بهذا اليوم، دشن سعادة/ سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، "مجلس ديوا للسعادة" ضمن شبكة "كافيه السعادة" التي تتبناها مؤسسة أكشن فور هابينيس (Action for Happiness) العالمية، وهي منظمة غير ربحية تأسست عام 2011 تسعى إلى مساعدة الأشخاص والمجتمعات حول العالم على تعزيز مفهوم السعادة في العائلة وبيئة العمل والمجتمع، لتصبح الهيئة أول جهة حكومية في دبي تتبنى هذا المفهوم الذي حدد عشرة مفاتيح للسعادة سيتم تفعيل كل مفتاح منها في الهيئة من خلال خطة عمل تتضمن مبادرات وفعاليات وجلسات حوارية شهرية، بحيث يشكّل "مجلس ديوا للسعادة" منصة تفاعلية لموظفي الهيئة والمتعاملين والمجتمع والمعنيين بشكل عام. كما أطلق سعادة الطاير "ميثاق السعادة في بيئة العمل" لتعزيز سعادة موظفي الهيئة.

وخلال كلمته في احتفالات الهيئة، قال سعادة الطاير: "يكتسب الاحتفال باليوم العالمي للسعادة أهمية خاصة ونحن في "عام التسامح"، فالتسامح أحد أهم العوامل التي تسهم في تحقيق السعادة ومن أهم الركائز التي قامت عليها دولة الإمارات العربية المتحدة التي جاءت في المرتبة الأولى عربياً وللعام الرابع على التوالي في "تقرير السعادة العالمي 2018، الصادر عن معهد الأرض في جامعة كولومبيا وشبكة حلول التنمية المستدامة التابعة للأمم المتحدة. وتُعّبر مقولة المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان "ثروتي ... سعادة شعبي" عن رؤيته طيب الله ثراه لبناء دولة باتت واحة للسعادة والرخاء والأمن والأمان والتسامح. وفي هذا اليوم، لا يسعنا سوى أن نفخر بالقيادة الرشيدة لسيدي صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله، وسيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، الذين جعلوا من السعادة والإيجابية "أسلوب حياة" في دولة الإمارات التي تولي أهمية كبرى لتحقيق سعادة الفرد والمجتمع، وتسّخر جميع الإمكانات والموارد من أجل تحقيق هذا الهدف وفق خطط مدروسة واستراتيجيات ومبادرات نوعية وأدوات مبتكرة لقياس السعادة وجودة الحياة بأساليب علمية، كما حرصت القيادة الرشيدة على تضمين السعادة وجودة الحياة في جميع الخطط والسياسات الحكومية، حتى أصبحت الدولة نموذجاً يحتذى على مستوى العالم في تحقيق سعادة المواطنين والمقيمين والزائرين".

وأضاف سعادة الطاير: "إذ نؤكد التزامنا ببنود "ميثاق سعادة المتعاملين" الذي أطلقته الهيئة عام 2015، يسعدنا إطلاق "ميثاق السعادة في بيئة العمل" لتعزيز سعادة موظفي الهيئة مهتدين برؤية قيادتنا الرشيدة بأن وظيفة الحكومة هي تحقيق السعادة للمجتمع، فكما يقول سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم رعاه الله: "لا بد من تحقيق السعادة لموظفيك حتى يستطيعوا تحقيق السعادة للمجتمع". وتحرص الهيئة على تعزيز قيم الإيجابية والسعادة في المجتمع، وتهدف جميع مبادراتنا ومشروعاتنا إلى إسعاد المتعاملين عبر توفير وقتهم وجهدهم وتقديم خدماتنا وفق أعلى معايير الجودة والاعتمادية والكفاءة، ضمن إطار عمل متكامل يضمن التحسين المستمر من خلال مأسسة آلية للقياس والمتابعة، حتى باتت الهيئة مرجعاً لأفضل الممارسات في مجال إسعاد المتعاملين والمجتمع. وتتويجاً لهذه الجهود، جاءت الهيئة في المركز الأول في مؤشر السعادة في فئة الجهات الحكومية الكبيرة على مستوى حكومة دبي للعام الثاني على التوالي، وبنسبة 95% وفقاً لمقياس مؤشر السعادة اللحظي لدبي الذكية. ونتعهد بمواصلة العمل على ابتكار تجارب فريدة وتبني أفكار إيجابية تعزز من سعادة المعنيين، حتى نسهم في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة بأن تكون دبي المدينة الأكثر سعادة في العالم".

تضمنت فعاليات "يوم السعادة من هيئة كهرباء ومياه دبي" توقيع الموظفين على "ميثاق السعادة في بيئة العمل" وتوزيع هدايا على المتعاملين والموظفين منها قمصان عليها شعارات وعبارات تتعلق بالسعادة وزهور السعادة، إضافة إلى توفير فنان لرسم الأشخاص بطريقة كاريكاتيرية، كما تم خلال اليوم عرض مبادرات قطاعات الهيئة التي تنظمها على مدار العام لإسعاد الموظفين.